Stressmanagement

• Stressmanagement durch Aktivierung der Ressourcen im beruflichen                  und privaten Umfeld, Erarbeitung von Strategien zur Stressbewältigung            und Effizienzsteigerung durch den Abbau von Blockaden bzw. durch                  verändern der eigenen Glaubenssätze.
• Abbau von leistungshemmenden Blockaden in Gesprächen, Prüfungen,            im Verkauf, bei Vorträgen und Auftritten in kleineren oder größeren Auditorien oder in der Öffentlichkeit
• Steigerung der Kreativität
• Umwandlung von irgendwann erworbenen einschränkenden und behindernden Überzeugungen und Glaubenssätzen
• Abbau von Stress durch Identifizierung von menschlichen und arbeitsbedingten Spannungsfeldern in Unternehmen, Beziehungen und Familien
• Korrektur von negativen Beeinflussungen des Selbstbildes infolge vergangener Erfahrungen von Kränkung, Trennung oder Verlust